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新年伊始，萬象更新，安全之弦，須臾不松。

1月5日，北京同仁堂科技發(fā)展股份有限公司（以下簡稱“同仁堂科技公司”）召開2026年安全維穩(wěn)工作會(huì)暨2025年安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人述職會(huì)，全面總結(jié)過去一年工作，系統(tǒng)部署2026年安全維穩(wěn)重點(diǎn)工作任務(wù)，以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的姿態(tài)，推動(dòng)全員安全責(zé)任再壓實(shí)、防線再筑牢，為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          會(huì)議以“現(xiàn)場+視頻”形式舉行，同仁堂科技公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各管理部室負(fù)責(zé)人、京內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營單位及京外兩家重要子公司的主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人現(xiàn)場參會(huì)。

會(huì)議傳達(dá)了同仁堂集團(tuán)安全生產(chǎn)會(huì)議精神，盤點(diǎn)了2025年同仁堂科技公司在安全生產(chǎn)等方面取得的成效，對(duì)2026年度同仁堂科技公司安全維穩(wěn)工作進(jìn)行了部署，明確了全年安全工作的“時(shí)間表”與“路線圖”。

同仁堂科技公司主要領(lǐng)導(dǎo)與各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽訂了《安全維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書》。五家重點(diǎn)生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人圍繞安全生產(chǎn)與維穩(wěn)工作進(jìn)行述職。分管安全生產(chǎn)與信訪維穩(wěn)工作的班子成員就新一年具體工作進(jìn)行重點(diǎn)提示。

要牢固樹立紅線意識(shí)、底線思維，切實(shí)增強(qiáng)安全維穩(wěn)工作的政治自覺與行動(dòng)自覺。嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”“三管三必須”等工作要求，構(gòu)建清晰的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，將責(zé)任細(xì)化到崗、分解到人，逐級(jí)壓實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化考核與問責(zé)的剛性約束，堅(jiān)決執(zhí)行“一票否決”。

要堅(jiān)持久久為功、常抓不懈，持續(xù)做好基層安全維穩(wěn)的基礎(chǔ)性工作。全系統(tǒng)要對(duì)照集團(tuán)公司“1415”安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)與維穩(wěn)工作要求，結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，抓好風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)篩查、風(fēng)險(xiǎn)管理工作，持續(xù)增強(qiáng)基層隱患治理效能。

要加強(qiáng)能力素養(yǎng)建設(shè)與實(shí)戰(zhàn)水平，全面提升安全維穩(wěn)工作的針對(duì)性與實(shí)效性。要將“科技興安”與“用心用情”的思想工作作為安全維穩(wěn)工作的重要抓手，在此基礎(chǔ)上聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域典型應(yīng)用場景，完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)專業(yè)能力培訓(xùn)與全流程應(yīng)急演練的力度與頻度，提升企業(yè)安全發(fā)展韌性。

同仁堂科技公司黨委副書記、總經(jīng)理張春友發(fā)表總結(jié)講話指出，必須樹牢全員安全理念，堅(jiān)決壓實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，為全年安全工作定調(diào)明責(zé)。

要充分認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性，樹牢“全員安全” 理念，轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)執(zhí)行，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會(huì)安全、企業(yè)安全”的根本轉(zhuǎn)變。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，主動(dòng)上前，責(zé)任上肩，主動(dòng)破解問題隱患，確保責(zé)任鏈條無縫銜接、壓力傳導(dǎo)直達(dá)末梢，形成上下同心、齊抓共管的良好氛圍。

要堅(jiān)定不移地將安全維穩(wěn)工作融入生產(chǎn)、經(jīng)營、管理全過程各環(huán)節(jié)，不斷推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控工作科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化。要以“1415”安全管理體系建設(shè)為抓手，理清責(zé)任、完善標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范流程、細(xì)化考核，精準(zhǔn)解決“做什么、誰來做、怎么做”的問題。

要始終保持“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，以“隱患就是事故”的警覺，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)行動(dòng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重關(guān)口前移、抓早抓小，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展全面排查整治，運(yùn)用好《重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》，堅(jiān)持科技興安賦能，深化安全管理平臺(tái)應(yīng)用，推動(dòng)安全管控由事后處置向事前預(yù)防、由被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)防控轉(zhuǎn)變，全面提升同仁堂科技公司本質(zhì)安全水平。