9月23日，北京同仁堂科技發(fā)展股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“同仁堂科技公司”）舉辦以“科學(xué)增長(zhǎng) 超越指標(biāo)”為主題的2025年技控大賽決賽。15名來(lái)自基層一線的選手同臺(tái)競(jìng)技，參與這場(chǎng)以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、人才賦能未來(lái)”為導(dǎo)向的盛會(huì)。
據(jù)了解，本次大賽緊扣“提質(zhì)增效”主題，通過(guò)“雙導(dǎo)師制”運(yùn)行機(jī)制和“選題—攻關(guān)—轉(zhuǎn)化—推廣”全流程管理，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新成果高效轉(zhuǎn)化。
經(jīng)過(guò)激烈角逐，唐山營(yíng)養(yǎng)保健品公司《小芝麻“篩”出大效益》課題組榮獲一等獎(jiǎng)；科技唐山公司《高效工作，粒時(shí)必爭(zhēng)》課題組、科技公司大興分廠《“以技為基，封緘之妙”》課題組榮獲二等獎(jiǎng)；科技唐山公司《合格率，你植發(fā)了嗎？》課題組、科技公司物流配送中心《螺旋機(jī)的永動(dòng)密碼》課題組、通州分廠《疏通“交通樞紐”，讓藥盒通行無(wú)憂》課題組榮獲三等獎(jiǎng)，其他9個(gè)課題組榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
據(jù)了解，從2021年開(kāi)始，同仁堂科技公司已經(jīng)連續(xù)五年舉辦技控大賽，企業(yè)始終堅(jiān)持“簡(jiǎn)化事、賦能人”技控宗旨，不斷提升辦賽專業(yè)化水平，交出了一份亮麗的成績(jī)單：產(chǎn)出260余項(xiàng)創(chuàng)新課題，培訓(xùn)900余人次。
科技公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理張春友表示，本次大賽展現(xiàn)了企業(yè)在管理創(chuàng)新和人才選育方面的新思路、新亮點(diǎn)；凸顯了基層一線在提質(zhì)增效工作上的積極實(shí)踐和優(yōu)異成果。
張春友強(qiáng)調(diào)，人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，創(chuàng)新是企業(yè)改革的第一動(dòng)力，科技公司要用好技控大賽“以賽帶訓(xùn)”模式，使其成為優(yōu)秀人才和優(yōu)秀項(xiàng)目的孵化器。
張春友要求，比賽不是終點(diǎn)，選手要做好“以賽促用”，加速技控項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化，使其成為推動(dòng)本職崗位流程優(yōu)化，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的強(qiáng)勁動(dòng)能。
本次大賽緊密結(jié)合科技公司“提質(zhì)增效”的工作要求，產(chǎn)出了一批可復(fù)制、可推廣的技控方案，培育了一批具備輔導(dǎo)能力的技控導(dǎo)師，3個(gè)課題組將代表同仁堂參加全國(guó)企業(yè)大賽。
今后，同仁堂科技公司將緊密圍繞技控大賽這一創(chuàng)新載體，持續(xù)深化“提質(zhì)增效”工作目標(biāo)，強(qiáng)化“以賽帶訓(xùn)”培訓(xùn)模式，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，推動(dòng)更多成果落地轉(zhuǎn)化，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
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